9月8日下午，銀川外國語實驗學校在學校學術報告廳隆重舉行第33個慶祝教師節表彰大會。朱建華董事長出席并作重要講話。薛海林校長主持會議。學校中層以上干部，全校教職工及有關媒體記者參加了會議。

 在第33個教師節來臨之際，銀外教育管理集團拿出205萬（其中60萬獎勵銀川一中優秀教師）、寧夏晟晏實業集團有限公司拿出 30萬元,寧夏燕寶基金會拿出20萬元、寧夏靈隆建設集團拿出10萬重金獎勵為寧夏教育事業做出突出貢獻的銀外優秀教師。

 近幾年來，幾家企業已拿出幾千萬元，重獎寧夏地區的優秀教師，這在寧夏這樣的西部地區可算得上大手筆、大氣魄。尤其值得稱道的是，燕寶基金會、晟晏實業集團有限公司不是一時心血來潮，而是構建了重獎優秀教師的長效機制，這個機制迄今為止堅持了很多年。  

銀外教育事業發展不簡單，也不容易，銀外人以勤勞和努力，成為全區發展的領頭羊。這其中有以上企業教育獎勵基金的功勞。 “百萬獎勵”銀外優秀教師，是企業家關心支持寧夏教育事業的有力證明，是企業家尊師重教良好氛圍的重要體現，充分展現了以黨彥寶、楊斌、官國富等一批影響企業家為代表的我區企業家及社會各界創造財富反哺教育、情系家鄉建設家鄉的崇高情懷，更是尊師重教的典范，對于加快寧夏教育事業、推動寧夏教育發展具有深遠意義，我們要積極提倡，大力弘揚。

 朱建華董事長和薛海林校長向獲得表彰的師生表示祝賀，向各優秀企業多年來支持銀外教育的義舉表示感謝。他希望全校上下樹立“百年大計，教育為本”的思想，強化學校責任、教師責任，更加完善教育推進機制,更加精良教師隊伍,進一步提升教學質量,進一步加強與區內外名校合作力度，打造與寧夏經濟相適應的高均衡、高品質教育。